NEWS: Być rodzicem i pracownikiem

Polaków zapytano co pomogłoby im lepiej godzić obowiązki rodzicielskie z życiem zawodowym.

Wg Diagnozy Społecznej 2011* Polacy odpowiedzieli, że dłuższy urlop macierzyński, elastyczny czas pracy, lepsze rozwiązania dot.opieki nad dziećmi.

Z badania wynika także, że w 2011 r. istotnie wzrosła liczba dzieci do szóstego roku życia korzystających z przedszkola lub żłobka – jest ich 29 proc. Zaznaczono też, że luka pomiędzy miastami a wsią w dostępie do żłobków i przedszkoli zmniejszyła się.

Podobnie jak w latach ubiegłych, zdecydowana większość dzieci korzysta z publicznych żłobków i
przedszkoli (85 proc.), choć znaczenie niepublicznych placówek wzrasta – podano.

Od stycznia 2010 r. urlop macierzyński wynosi 20 tygodni. Na wniosek pracownika może być wydłużony
o dwa tygodnie, a do 3 tygodni w przypadku porodu mnogiego.

W kolejnych latach wymiar dodatkowego urlopu będzie wzrastał i wyniesie w latach 2012 i 2013 do 4
tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i do 6 tygodni w przypadku porodu mnogiego. W 2014 r.
i w latach następnych dodatkowy urlop wyniesie do 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i
do 8 tygodni w przypadku porodu mnogiego.

Z urlopów w wymiarze 1 tygodnia mogą korzystać także ojcowie. Od 2012 r. będą to 2 tygodnie.

* kompleksowe badanie warunków i jakości życia Polaków, które od 2000 r. co dwa lata prowadzi zespół pod kierunkiem prof. Janusza Czapińskiego.

(PAP)