Nowa wartość przedmiotu sporu w sprawach o przywrócenie do pracy?

Problem w tym, że równocześnie ustawodawca przewiduje w razie przywrócenia do pracy, znacznie mniejszą realne pieniądze. Jak stwierdza Stowarzyszenie Interesu Społecznego „Wieczyste” w petycji do Sejmu – Zgodnie z art.47 Kodeksu pracy Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące – nie więcej niż za 1 miesiąc. Zatem w przypadku przywrócenia do pracy, pracownik ma zagwarantowane jedynie 2 miesięczne odszkodowanie, a równocześnie zgodnie z przepisami k.p.c. wartość przedmiotu sporu określa się na 12 miesięcy. Sytuację nie kompensuje przywrócenie do pracy, albowiem pracodawca może ponownie zwolnić pracownika z zachowaniem 3 miesięcznego terminu. Z kolei zaś w przypadku przyznania przez sąd odszkodowania zamiast przywrócenia do pracy, pracownikowi przysługuje wyłącznie 3 miesięczne odszkodowanie mimo że wcześniej uiścił opłatę sądową od wartości przedmiotu sporu za 12 miesięcy. Z reguły pracownicy występują z żądaniem alternatywnym, z tym że sądy wówczas zmuszają pracowników do określenia 12 miesięcznego wartości sporu. W tej sytuacji należy uznać iż wymóg art.23¹ kpc w zakresie w jakim w sprawach ze stosunku pracy wymusza 12 miesięczny przedmiot wartości sporu w sytuacji gdy pracownik nie może liczyć na podobny ekwiwalent finansowy narusza zasady konstytucyjne.

W projekcie ustawy o zmianie ustawy Kodeks Postępowania Cywilnego, złożony do Sejmu RP, Stowarzyszenie proponuje by w sprawach pracowniczych także o przywrócenie do pracy określić wartość przedmiotu sporu na 3 miesięczne wynagrodzenie. Równocześnie pracownikowi przysługiwałoby możliwość zgłoszenia dodatkowego roszczenia z tytułu utraty przychodów ze stosunku pracy, z tym że wówczas wartość stosunku pracy z tego tytułu wynosiłoby 12 miesięcy. Komisja Petycji będzie musiało rozstrzygnąć wniosek o wszczęcie inicjatywy ustawodawczej w powyższej sprawie do 2 lutego.