W 2011 roku w 26 z 34 państw członkowskich OECD dochody z pracy zostały bardziej opodatkowane
Mimo zaleceń OECD sprzed roku aby zwiększać udział podatków pośrednich, a zmniejszać w budżetach państw członkowskich udział podatków bezpośrednich – w szczególności opodatkowania pracy, o czym pisałem na dwudziestolecie PIT (www.blog.gwiazdowski.pl/index.php?subcontent=1&id=989) w 2011 roku w 26 z 34 państw członkowskich dochody z pracy zostały bardziej opodatkowane.
www.oecd.org/document/34/0,3746,en_2649_34533_44993442_1_1_1_1,00.html
www.oecd.org/document/8/0,3746,en_21571361_44315115_50165640_1_1_1_1,00.html
Najgłębiej do kieszeni podatników sięgnęły w 2011 roku rządy Irlandii, Luksemburga, Portugalii i Słowacji. Rządy Nowej Zelandii i Stanów Zjednoczonych „odpuściły” natomiast trochę osobom zatrudnionym.
Najbardziej jednak wzrost opodatkowania odczuli samotni węgierscy podatnicy nie mający dzieci. W przypadku rodzin z dziećmi – opodatkowanie spadło.
Średnie opodatkowanie pracy wyniosło w 2011 roku 35,3%. Wzrosło zatem o 0,3%. W większości przypadków było to spowodowane podniesieniem podatków dochodowych, a nie składek na ubezpieczenia społeczne.
Według OECD w Polsce statystyczny obywatel, który nie korzystał z ulg rodzinnych, oddał państw 34,4% ze swojego wynagrodzenia za pracę. To o 0,1% więcej niż w roku 2010 (czyli mniej niż średnio i wzrost też mniejszy niż średni) ale, jak pisałem przed rokiem, OECD nie liczy do opodatkowania składki do OFE.
Najwyżej opodatkowani są pracownicy zarabiający średnią krajową pensję i nie mający dzieci w Belgii (55%) i Niemczech (49,8%). Na trzecim miejscu tego „podium nieszczęśników” znaleźli się ex aequo Węgrzy i Francuzi (po 49,4%).
Najniższymi stawkami obciążeni są obywatele Chile (7%), Meksyku (16,2%) i Nowej Zelandii (15,6%).
W przypadku Chile to jest jednak zupełna „ściema” bo tam przymusowe składki na „prywatne” fundusze są jeszcze wyższe – co fałszuje statystyki. Jednak przykład Nowej Zelandii, gdzie istnieje postulowana przeze mnie emerytura państwowa, jest wielce budujący!
Stany Zjednoczone są wyjątkiem od reguły, gdyż ogólne opodatkowanie spadło aż o 0,9% dzięki znacznemu zmniejszeniu zobowiązań z tytułu ubezpieczeń społecznych dla pracodawców, co nie tylko zrównoważyło, ale nawet przewyższyło wzrost realnego opodatkowania PIT.