W NOWYM ROKU… Mamy konkursy na stanowiska dyrektorów instytutów badawczych… – Niesforne Dziecię Gutenberga.
Odnalazłem dziś rano INFORMACJĘ o najmłodszym?…
Jak sądzę „POWIELACZOWYM” (bez urazy – Andrzej Budzyk)
ważnym dokumencie do podpisania
przez Członka komisji przeprowadzającej konkurs
na stanowisko dyrektora instytutu badawczego…
Wzór dokumentu przyjął Komitet Ewaluacji Jednostek Naukowych
w dniu 13 października 2012 cytat:
„[…] Komitet w drodze głosowania przyjął jednomyślnie wzór
deklaracji bezstronności członka komisji przeprowadzającej
konkurs na stanowisko dyrektora instytutu badawczego
(dok. KEJN – 35) według projektu
prof. Anny Lewickiej-Strzeleckiej.
Postanowiono udostępnić wzór dokumentu w internecie. „.
Pani Profesor opublikowała jesienią ubiegłego roku książkę:
* http://merlin.pl/Nedza-korupcji_Anna-Lewicka-Strzalecka/browse/product/1,940669.html#fullinfo
Deklaracja jest prosta. Rzekłbym ascetyczna:
Imię i nazwisko…
Nazwa instytutu badawczego,
w którym przeprowadzany jest konkurs…
NINIEJSZYM OŚWIADCZAM, ŻE:
– nie pozostaję w stosunku pracy
lub umowy cywilnoprawnej z instytutem,
w którym przeprowadzany jest konkurs:
– nie są mi znane żadne okoliczności,
mogące mieć wpływ na bezstronność moich
opinii dotyczacych kandydatów na dyrektora
instytutu.
Data: Podpis:
Podczas pracy w Bibliotece Instytutu Badań Literackich miałem
w ręku ŚWIEŻEGO (wtedy – Andrzej Budzyk) Zbigniewa Pietrasińskiego,
który pisał:
„[…] im mniej formalizacji,
tym więcej u pracowników danej instytucji postaw nowatorskich. „.
CZY deklaracja JEST DOSTATECZNIE PRECYZYJNA
I SZCZEGÓŁOWA POKAŻE PRAKTYKA.
– Niesforne Dziecię Gutenberga.
P.S.
"- "Z wielka wprawa znajdujemy dla SIEBIE wymówki i z niezwyklym talentem zrzucamy wine na INNYCH." Laurence J. Peter"