Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu orzekł, że linie lotnicze British Airways dyskryminowały pracownicę z powodu przekonań religijnych, nie pozwalając jej na noszenie krzyżyka w pracy – podaje tokfm.pl.
Koptyjka Nadia Eweida została poproszona o odejście z pracy w listopadzie 2006 roku. Odmówiła przestrzegania zasad, zakazujących pracownikom noszenia widocznych symboli religijnych.
Brytyjskie sądy wspierały linie lotnicze, więc kobieta zwróciła się do Trybunału w Strasburgu.
http://www.tokfm.pl/Tokfm/1,102433,13206887,Trybunal__Linie_British_Airways_dyskryminowaly_za.html
"Szef Dzialu Ekonomicznego Nowego Ekranu. Dziennikarz z 10-letnim stazem. Byly z-ca szefa Dzialu Biznes "Wprost"."