Państwo rozwiązuje problemy…

generując nowe…

Na przełomie XIX i XX wieku różnorodnej zwierzyny w lasach było jeszcze całkiem sporo. W stanie Nebraska mocno rozprzestrzeniły się wilki.  Rząd stanu wyznaczył premie w wysokości 4 dolary za  skórę zabitego drapieżnika.  Gdy ciągu kilku lat suma wypłaconych premii osiągnęła kwotę 150 000 dolarów a farmerzy nadal  dostarczali skóry któryś  z bardziej bystrych urzędników zastanowił się i skontrolował gospodarstwa farmerskie. Okazało się wówczas, że zabite wilki pochodziły nie z lasu, ale z hodowli prowadzonych przez zapobiegliwych farmerów w swoich gospodarstwach na bazie schwytanych we wnyki rozpłodników. ^_1/
 

Aby było ciekawiej rząd stanu Nebraska nie skorzystał z wcześniejszych doświadczeń swoich  kolegów ze stanu Wisconsin, gdzie w  roku 1881 wypłacono również ogromne premie za zabite wilki. Tam okazało się z kolei, że myśliwi mający zająć się zmniejszeniem populacji tych zwierząt  podeszli do tego w sposób bardzo racjonalny. Strzelali wyłącznie do młodszych sztuk, oszczędzając zawsze basiory  i wadery, dbając tym samym by zwierzostan pozostawał na tym samym poziomie. Gdy po kliku latach jednak ten  się zmniejszył sprowadzili stada ze stanu Minnesota, gdzie premie za zabicie wilka były bardzo niskie. ^2/
 

Można powiedzieć, że Stany Zjednoczone to kraj specyficzny i tylko tam  mogły się pojawić takie patologiczne zjawiska.  Otóż okazuje się, że nie. Podobnie było w roku 1871 w okolicach Metzu, gdy wojska pruskie były dziesiątkowane przez  żmije. Po wyznaczeniu przez rząd pruski wysokiej premii za dostarczonego gada, okazało się, że gadów przybywa a nie ubywa.  Po prostu  okoliczni chłopi licząc na wypłatę, zaczęli je sprowadzać z okolicznych terenów. ^3/  Podobnie sprawa się miała w którymś z państw azjatyckich.

A współcześnie? Administracje się rozrosły, więc i  poważniejszymi problemami muszą się zajmować.

Któż nie pamięta samochodów  osobowych z kratką?   Producenci kratek cieszyli się, że rząd napędza im klientów. Eldorado się skończyło wraz ze nowelizacją przepisów o podatku VAT.

Inny przykład. Swego czasu przeforsowano przepis kodeksu pracy, który założenia ma chronić  pracowników , którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.  

Przepis  wbrew intencjom autorów spowodował dwie reakcje. Po pierwsze zwalnianie pracowników, którzy dochodzą do okresu ochronnego. Po drugie odrzucanie z definicji takich kandydatów do pracy.
Jest to jedna z przyczyn dla której w grupie 55-64 lata pracuje zaledwie 28% osób, gdy w Unii wskaźnik ten wynosi 42,5%. ^4/ To z kolei skłania  rząd do opracowania kolejnych programów aktywizacji zawodowej 50+ i wydawania kolejnych pieniędzy.

W Polsce jest sporo małych zakładów gastronomicznych, które żyją wyłącznie z organizacji imprez zbiorowych.
 

NSA w trosce o przychody budżetowe w dniu 02.12.2011 wydał orzeczenie, według którego  organizacja przez pracodawcę imprezy integracyjnej skutkuje powstaniem przychodu po stronie pracownika nawet, gdyby ten faktycznie  nie był obecny na takim spotkaniu. 5/

No i chyba dziecko zostało wylane z kąpielą. Znajoma księgowa pracująca w takim małym zakładzie gastronomicznym opowiedziała mi, że jej szef po wycofaniu zamówienia na imprezę integracyjną  przez firmę, która wzięła na serio orzeczenie NSA po prostu stwierdził, że nie będzie mieć z czego zapłacić składek na ubezpieczenie społeczne i w związku z tym wysłał wszystkich swoich pracowników na miesięczny urlop bezpłatny. Imprezy nie robi, więc do budżetu państwa nie wpłynie od niego podatek VAT, nie wpłynie zaliczka na podatek dochodowy, ponadto ZUS nie dostanie składek.

Ludzie działają racjonalnie, więc prawdopodobnie nie on jeden wpadł na taki pomysł.

Czy zatem skórka była warta wyprawki?

A rząd w tym czasie w związku z mniejszymi wpływami składek na ubezpieczenie społeczne   forsuje program podwyższenia wieku emerytalnego kobiet do 67 lat.

Jakie nieoczekiwane problemy się pojawią? Proszę wypisywać pomysły.
 

1/ Łowiec Polski, Nr 21/1902
2/ Łowiec Polski, nr 23/1900

3/ Tamże

4/ http://weblog.infopraca.pl/2009/02/pracownik-po-50-roku-zycia-bez-pomocy/

5/ http://placewfirmie.pl/nowosci-2012/przychodem-pracownika-jest-mozliwosc-udzialu-w-imprezie-integracyjnej-wazny-wyrok-nsa