Nocą zarobisz więcej

W efekcie podniesienia minimalnego wynagrodzenia od 2012 r. wzrosną dodatki za pracę w nocy.

W 2012 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie z 1386 zł, do 1500 zł brutto miesięcznie (dla pełnego etatu).

Dodatki za pracę w porze nocnej wynoszą 20 proc. stawki godzinowej, która wynika z minimalnego wynagrodzenia za pracę, zgodnie z art. 151[8] kodeksu pracy.

Aby obliczyć stawkę godzinową, należy minimalne wynagrodzenie (1500 zł) podzielić przez liczbę godzin pracy w miesiącu, kiedy zatrudniony będzie pracował w porze nocnej.

W 2012 r. dodatki za godzinę pracy w porze nocnej wyniosą: w styczniu, lutym, maju i listopadzie – 1,79 zł, w kwietniu – 1,88 zł dla zatrudnionych od poniedziałku do piątku oraz 1,79 zł dla zatrudnionych od wtorku do soboty, w marcu, lipcu i sierpniu – 1,70 zł, w czerwcu i wrześniu – 1,88 zł, w październiku – 1,63 zł, w grudniu – 1,97 zł.

Dodatki dla zatrudnionych na część etatu są takie same, jak dla zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. (PAP)