Gdzie będą zatrudniać w 2012 roku?

W Krakowie, Rzeszowie, Tarnobrzegu, Grudziądzu, Bydgoszczy, Inowrocławiu, Opolu, Kielcach, Starachowicach, Kaliszu, Łodzi,Gdansku, Liblinie, Katowicach – sprawdź gdzie powstaną nowe miejsca pracy

Krakow
6 tys. pracowników chcą zatrudnić firmy outsourcingowe czyli zajmujących się obsługą procesów biznesowych. W Krakowie i najbliższych okolicach działa mniej więcej 50 firm outsourcingowych, w których w pracuje około 24 tysięcy osób. Kraków jest największym skupiskiem tego typu firm w Polsce, pracuje tu 40 proc. pracowników zatrudnionych w tym sektorze.

Międzynarodowe firmy outsourcingowe w Krakowie z roku na rok poszerzają działalność o nowe obszary usług, korzystając z dostępności młodej kadry o wysokich kwalifikacjach. Największe z tych firm zwiększają rocznie zatrudnienie o 400-500 osób. Działy zajmujące się obsługą finansową firm poszukują pracowników z umiejętnościami finansowymi i księgowymi, a działy sektora IT: informatyków i programistów.

Jeszcze pod koniec 2011 r. Capita, największa firma outsourcingowa w Wielkiej Brytanii, zapowiedziała utworzenie 450 miejsc pracy w Krakowie.

Także w 2012 r. ma rozpocząć działalność w Krakowie centrum wsparcia firmy Cisco, jednej z największych firm informatycznych na świecie.

W Krakowie w br. zapowiedział uruchomienie swojego centrum finansowego czołowy producent piwa na świecie, holenderski Heineken. Pracę w centrum ma znaleźć kilkaset osób. Będzie ono świadczyć usługi biznesowe w zakresie transakcji finansowych grupy oraz jej spółek operacyjnych.

Nowych pracowników zamierza przyjąć do pracy w Krakowie także amerykańska firma State Street Services, zaliczana do czołowych dostawców usług finansowych dla inwestorów instytucjonalnych.
Firmy outsourcingowe w Krakowie zajmują się obsługą m.in. księgową, podatkową, informatyczną czy finansową spółek. Wśród nich są m.in.: Accounting Plaza Central Europe, Capgemini Polska, HCL Poland, Hewitt Associates, Hitachi Data Systems, IBM BTO Business Consulting Services, Shell Polska i State Street Services Poland.

Rzeszów
Liczba ofert zatrudnienia dostępnych w urzędach pracy na Podkarpaciu w styczniu br. wyniosła ponad 2,3 tys. Oprócz tych ofert osoby bez pracy mogą liczyć na znalezienie zatrudnienia w firmach działających w dwóch strefach ekonomicznych w: Mielcu i Tarnobrzegu.

W ub. roku w Specjalnej Strefie Ekonomicznej Euro-Park wydano 18 zezwoleń, a inwestorzy zadeklarowali utworzenie ponad 380 miejsc pracy.

Wśród firm, które w ub.r. otrzymały zezwolenia na działalność w mieleckiej SSE, jest m.in. spółka Elmat, która za ponad 21,5 mln zł wybuduje budynek produkcyjno-laboratoryjny wraz z towarzyszącą infrastrukturą. Firma zakupi również niezbędne maszyny i urządzenia do produkcji kabli światłowodowych. Dzięki inwestycji pracę znajdzie ok. 20 osób. Z kolei firma McBraida Polska zainwestuje w strefie ponad 15,5 mln zł. Spółka wybuduje zakład, w którym produkowane będą elementy do silników lotniczych. Firma zatrudni co najmniej 20 osób.

Również w Tarnobrzeskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej osoby bezrobotne będą mogły znaleźć pracę. We wrześniu Pilkington zamierza uruchomić pierwszą linię produkcyjną szyb samochodowych w zakładzie w Chmielowie.

Dzięki tej inwestycji pracę w sumie znajdzie ok. 500 osób. Zatrudnianie będzie odbywać się jednak etapami, wraz z uruchamianiem poszczególnych linii produkcyjnych. Cała inwestycja będzie gotowa w 2014 r. Jej wartość to blisko 450 mln zł.

Grudziądz
Kilkaset osób znajdzie w tym roku zatrudnienie w nowo otwieranych zakładach w Grudziądzu (woj. kujawsko-pomorskie). To najbardziej znaczący w ostatnich latach przyrost miejsc pracy w mieście i powiecie dotkniętym wysokim bezrobociem.

Przed dwoma tygodniami zostało w Grudziądzu otwarte centrum dystrybucyjne firmy drogeryjnej Rossmann, gdzie zatrudnionych zostało 75 osób, głównie magazynierzy, ale też pracownicy administracji i kadr oraz informatycy. W najbliższym czasie przyjętych do pracy ma zostać jeszcze 25 osób.

W połowie marca spółka JWK Invest z Gdańska otworzy w Grudziądzu Galerię Handlową Alfa, w której znajdzie się 70 różnych placówek handlowych i usługowych. Szacuje się, że do pracy przyjętych zostanie około 500 osób.

W Grudziądzu powstaje też Zakład Przetwórstwa Ryb firmy Limito z Gdańska, w którym pracę ma znaleźć około 250-300 pracowników.

Bydgoszcz
Nowe miejsca pracy w tym roku powstaną też w Bydgoszczy, gdzie bezrobocie jest najniższe w regionie – 7,9 proc. Firma Unilver, produkująca głównie środki do pielęgnacji ciała i włosów, niedawno w mieście rozpoczęła rozbudowę zakładu. Nowa część fabryki ma ruszyć w ostatnim kwartale 2012 r., a pełną zdolność produkcyjną osiągnąć w pierwszym kwartale 2013 r. Firma planuje zatrudnić 100 osób.

W tym roku w firmach na terenie Bydgoskiego Parku Przemysłowo-Technologicznego pracę może znaleźć około 1000 osób. M.in. firma produkująca konstrukcje stalowe Metalbark zatrudni 100 pracowników, firma produkująca opakowania – też 100 pracowników (docelowo 400), a firma wytwarzająca granulaty do wtryskarek "Lifocolor" – 40 osób. W trakcie są rozmowy w sprawie usytuowania na terenie parku firmy branży elektronicznej, w której miałoby pracować 600 osób.

Władze Inowrocławia szacują, że w ciągu kilkunastu miesięcy w mieście powstanie 1000-1500 nowych miejsc pracy, w tym na terenie otwartych pod koniec 2011 r. trzech stref Inowrocławskiego Obszaru Gospodarczego. Wiosną mają rozpocząć się prace przy budowie galerii handlowej, w której pracować będzie około 600 osób. W powiecie inowrocławskim bezrobocie wynosi 21,8 proc.

Opole
300 osób w tym roku, a docelowo nawet 1000, może zatrudnić powstająca w Opolskiej Podstrefie Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej niemiecka firma IFM Ecolink. O zatrudnieniu 200 osób z Opola i okolic mówi też inwestor budujący fabrykę Pasta Food, a kolejnych stu – firma Capgemini.

IFM Ecolink produkuje czujniki i systemy sterowania, ma ruszyć w połowie 2012 roku. Pasta Food będzie robić mrożone lasagne i dania z makaronu, ma być gotowa w 2013 r. A Capgemini to zakład świadczący usługi consultingowe, zajmujący się doradztwem technicznym, doradztwem biznesowym czy wdrażaniem systemów informatycznych. Według założeń ruszy pod koniec lutego br.

Nabór pracowników do IFM Ecolink trwa od 2 miesięcy. Poszukiwane są głównie kobiety bez ymagań wieku czy wykształcenia.

Budowa Pasta Food ruszy w tym roku. Francusko-belgijski inwestor, spółka The Pasta Ford Companyz amierza zatrudnić na początek 50 pracowników, a docelowo 150-200. W większości będą to zapewne stanowiska do pracy produkcyjnej.

Większe wymagania przy pierwszym naborze (wykształcenie wyższe techniczne i dobra znajomość języka niemieckiego) miała firma Capgemini. Capgemini w sumie może potrzebować ok. 100 pracowników w Opolu.

W Tułowicachw powiecie nyskim od jesieni 2011 r. ok. 200 nowych miejsc pracy utworzyła koreańska firma Neo Plus Technology produkująca elementy do telewizorów. "Nabór odbywał się w kilku podejściach, po 20-30 osób" – poinformował Paweł Bołdak z wydziału pośrednictwa pracy nyskiego Powiatowego Urzędu Pracy. – "Teraz szukamy kolejnej 30-tki. Chodzi głównie o kobiety, które mogą pracować przy taśmie, oklejaniu elementów plastikowych czy pakowaniu". Docelowo Neo Plus Technology planuje zatrudnić od 1200 do 1400 osób pracujących na trzy zmiany.

Jesienią ub. roku nowootwarta Castorama w Nysieprzyjęła łącznie prawie 100 osób. Docelowo na terenie centrum handlowego budowanego przez firmę Castim, do którego przynależy Castorama, ma powstać też sklep spożywczy. Centrum ma zatrudniać w sumie prawie 300 osób. A od marca tego roku będie trwał nabór do innej firmy, Vasco Door, która będzie produkować drzwi i ościeżnice. Powstaje ona na terenie należącym do Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Będą to głównie stolarze i operatorzy maszyn stolarskich.

Kielce
W 2012 r. w Świętokrzyskiem najwięcej ofert pracy szykują handlowcy – tysiąc osób ma znaleźć pracę w Galerii Korona Kielce, która zostanie otwarta 16 maja, na blisko 37 tys. m kw. powstanie ok. 160 lokali handlowo-usługowych. Niektórzy z najemców lokali już rozpoczęli proces rekrutacji. Poszukują sprzedawców, kucharzy, kelnerów, doradców, farmaceutów, menedżerów. Oferty można znaleźć na stronie internetowej galerii.

Rzecznik Miejskiego Urzędu Pracy Rafał Szwed powiedział, że zainteresowanie pracą w galerii jest duże. Jeden z najemców – market spożywczy "Piotr i Paweł" – zwrócił się do urzędu z prośbą o pomoc w rekrutacji. W marcu MUP zorganizuje dla tego pracodawcy giełdę pracy.

Mieszkańcy Starachowic będą mogli znaleźć zatrudnienie w budowanej Galerii Kamienna, a
Skarżyska-Kamiennej – w rozbudowywanym Centrum Handlowym Hermes. Inwestycja powinny zakończyć się w drugiej połowie roku.

Na wrzesień spółka Weiss planuje otwarcie w Ostrowcu Świętokrzyskimzakładu produkcji urządzeń do wytwarzania energii cieplnej z biomasy. Pracę przy produkcji znajdzie ok. 50 osób – spawacze i składacze.

Fluid S.A. buduje w Sędziszowie Zakład Odzysku Energii, który ma zostać uruchomiony w połowiewrz eśnia. Według dyrektora Piotra Szeremety pracę tam znajdzie ponad 20 osób.

Poznań
Szanse na znalezienie pracy mają w br. w Wielkopolsce wykwalifikowani spawacze, ślusarze i elektromonterzy. Wśród koncernów działających w woj. wielkopolskim tylko Bridgestone ogłosił, że zatrudni w tym roku ponad sto osób. Poznański zakład Bridgestone kończy inwestycje, która zwiększy do prawie 30 tys. sztuk opon dziennie moce produkcyjne fabryki. W związku z tą inwestycją, od połowy 2011 r. do końca 2013 r. pracę w firmie znajdzie dodatkowo 200 osób, z tego większość w 2012.

Pracę chce też dać np. Europejskie Konsorcjum Kolejowe Wagon w Ostrowie Wlkp., które planuje zatrudnić 100 ślusarzy i spawaczy oraz firma Promedica w Ostrowie Wlkp. – oferuje pracę 50 opiekunom starszych osób.

Inne ostrowskie przedsiębiorstwo Stalmakon potrzebuje 50 ślusarzy i spawaczy. A firma Tombud w Krotoszynie poszukuje specjalistów obróbki metali metodą skrawania i obróbki drewna.

Kopalnia Węgla Brunatnego Konin w Kleczewie przyjmie w br. 80 osób.

Po kilkadziesiąt osób chcą zatrudnić w Kaliszu: spółka Pratt & Whitney (firma lotnicza) i Novamedia(spółka informatyczna).

Łódź
Ponad 1200 miejsc pracy mają w najbliższych latach utworzyć firmy, które zainwestują w Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej. Zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej przyznano w 2011 r. 22 firmom. W sumie mają one zainwestować 829,5 mln zł.

Pracę w Łodzi dla ponad 300 osób zapowiada ponadto największe centrum finansowo-księgowe w regionie łódzkim – Infosys BPO Poland. Firma jesienią tego roku przeniesie swoją siedzibę do powstającego kompleksu biurowego Green Horizon przy rondzie Solidarności w Łodzi.

W ub. roku zezwolenia na działalność w Strefie otrzymały m.in.: Ceramika Paradyż, Indesit, ABB, Hamburger Pini, Press-Glas, Medana Pharma, BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego czy Gillette Poland International.

Najwięcej nowych miejsc pracy ma utworzyć Indesit Company, który w nowych fabrykach okapów
kuchennych i komponentów plastikowych w Łodzi chce zatrudnić ok. 270 osób. Dwie firmy z branży BPO (Business Process Outsourcing – zlecanie zewnętrznemu dostawcy obsługi wybranych procesów biznesowych) – AMG.lab oraz Ericpol chcą zatrudnić w sumie, co najmniej 250 osób.

Gdańsk
Kilkaset miejsc pracy może powstać w tym roku w Gdańsku w branży usług owych i księgowych. Ta dziedzina gospodarki od kilku lat dynamicznie rozwija się w Trójmieście. Funkcjonuje tu ok. 30 centrów obsługi biznesu.

Kilka dni temu o planach utworzenia nowego centrum obsługi finansowej w Gdańsku poinformowała na swojej stronie internetowej fińska firma Mets Group. Praca ma być dla ok. 100 osób. Fińska spółka reprezentuje branżę przemysłu drzewnego, obecna jest w ponad 30 krajach, zatrudniając mniej więcej 13 tys. osób.

Prawie 500 osób – głównie spawaczy, monterów kadłubów i rurociągów – chce zatrudnić Stocznia Crist, która w 2010 r. kupiła najważniejszą część majątku Stoczni Gdynia tj. suchy dok wraz z suwnicą i przylegającymi do niej terenami.

Lublin
Po około 250 nowych pracowników zamierzają zatrudnić w roku 2012 Kopalnia Węgla Kamiennego Bogdanka oraz PZL-Świdnik z grupy Agusta Westaland na Lubelszczyźnie.

Zwiększenie zatrudnienia w Kopalni Bogdanka ma związek z uruchomieniem w październiku ub.roku nowego pola wydobywczego Stefanów. To kluczowa inwestycja kopalni, dzięki której wydobycie węgla ma się zwiększyć dwukrotnie, z obecnych 5,8 mln ton rocznie do 11,5 mln ton na koniec 2013 r.

Rekrutacja jest prowadzona permanentnie. Aplikacje są przyjmowane drogą elektroniczną. Łącznie jest już ok ośmiu tysięcy zgłoszeń. W zależności od wymaganych kwalifikacji na dane stanowisko liczba chętnych na jedno miejsce waha się od 10 do kilkudziesięciu osób.

Bogdanka to najnowsza, najbardziej nowoczesna kopalnia węgla w Polsce i jeden z najbardziej atrakcyjnych pracodawców w regionie. Średnia płaca w kopalni to ok. 6,3 tys. zł brutto.

Zwiększenie zatrudnienia zapowiedziały też władze PZL-Świdnik z grupy AgustaWestland. Planowane zwiększenie zatrudnienia ma m.in. związek z podpisanymi przez spółkę kontraktami z Ministerstwem Obrony Narodowej. PZL-Świdnik wyprodukuje dla MON pięć nowych śmigłowców W-3WA Sokół w konfiguracji VIP, które mają służyć polskim Siłom Powietrznym do transportu personelu wojskowego i rządowego wyższego szczebla. Oddzielne umowy zostały podpisane na modernizację 14 śmigłowców będących już w dyspozycji MON. Łączna wartość podpisanych kontraktów to 380 mln zł.

PZL – Świdnik SA będzie realizował proces rekrutacji w kilku etapach, szczególnie na stanowiskawymag ające kandydatów o wyższych umiejętnościach i kwalifikacjach, np. w poszukiwaniu inżynierów lub menedżerów z zakresu działalności biznesowej.

Katowice
Spółki węglowe z reguły przyjmują pracowników w miejsce odchodzących, choć np. największa górnicza firma – Kompania Węglowa – deklaruje przyjęcie w br. mniej więcej 5,6 tys. osób, podczas gdy na emerytury przejdzie blisko 4 tys. pracowników.

W kopalniach Kompanii złożono w sumie 26 tys. podań o pracę. Tysiące podań są też w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej (przyjmie prawie tysiąc osób) i Katowickiego Holdingu Węglowego (przyjmie kilkaset osób). Mimo przyjęć na koniec br. zatrudnienie w holdingu będzie o ok.800 osóbm niejsze niż w końcu 2011 r. Prywatna kopalnia Silesia, która uruchamia nowe ściany wydobywcze, chce przyjąć do pracy ponad 430 osób.

Kopalnie potrzebują zarówno absolwentów techników o specjalnościach: technik górnictwa podziemnego, technik elektryk górnictwa podziemnego, technik mechanik górnictwa podziemnego, technik mechatronik, jak również absolwentów szkół zawodowych w zawodach górnik, elektryk i ślusarz.

Nowe miejsca pracy powstają także w Katowickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej (KSSE), która co roku pozyskuje koło 20 nowych projektów inwestycyjnych wartych ponad 1 mld zł. W ubiegłym roku inwestorzy deklarowali stworzenie około tysiąca nowych miejsc pracy; tegoroczne zamierzenia mówią o mniej więcej 1,3 tys. Z reguły powstają one w ciągu 1-3 lat. Połowa nowych projektów to przedsięwzięcia w branży motoryzacyjnej.

pap