NEWS
Like

Zmiany na stanowiskach urzędniczych

05/06/2013
515 Wyświetlenia
2 Komentarze
2 minut czytania
Zmiany na stanowiskach urzędniczych

Pięć nowych stanowisk i inne zaszeregowania – to zmiany zaproponowane w nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowe rozwiązania dotyczące pracowników urzędów pracy. Resort proponuje, by do wykazu stanowisk urzędniczych w części “Urzędy pracy” dodać nowe – starszego specjalisty ds. programów (XIII kategoria zaszeregowania).   Obniżony miałby być za to poziom minimalnego wynagrodzenia stażysty ds. programów – z 1280 zł do 1260 zł (przeniesienie z X do IX kategorii zaszeregowania). Wydłużony miałby też być staż pracy wymagany na to stanowisko (z 2 do 6 lat).   Ponadto zaproponowano obniżenie kategorii zaszeregowania zatrudnionych na stanowisku stażysty ds. rozwoju zawodowego (z X do IX). Wprowadzone mają być również zmiany dotyczące liderów klubów pracy przez dodanie nowego stanowiska […]

0


Pięć nowych stanowisk i inne zaszeregowania – to zmiany zaproponowane w nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowe rozwiązania dotyczące pracowników urzędów pracy.
Resort proponuje, by do wykazu stanowisk urzędniczych w części “Urzędy pracy” dodać nowe – starszego specjalisty ds. programów (XIII kategoria zaszeregowania).

 

Obniżony miałby być za to poziom minimalnego wynagrodzenia stażysty ds. programów – z 1280 zł do 1260 zł (przeniesienie z X do IX kategorii zaszeregowania). Wydłużony miałby też być staż pracy wymagany na to stanowisko (z 2 do 6 lat).

 

Ponadto zaproponowano obniżenie kategorii zaszeregowania zatrudnionych na stanowisku stażysty ds. rozwoju zawodowego (z X do IX).

Wprowadzone mają być również zmiany dotyczące liderów klubów pracy przez dodanie nowego stanowiska – samodzielny lider klubu pracy. Ma on posiadać 6-letni staż pracy w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz posiadać wykształcenie wyższe II stopnia.

Z kolei stanowisko doradcy EURES zostało podzielone na trzy nowe stanowiska: samodzielny doradca EURES, starszy doradca EURES oraz doradca EURES w Wojewódzkich Urzędach Pracy, a w ślad za tym podwyższono poziom minimalnego wynagrodzenia zasadniczego.

Ponadto zmniejszone zostały wymagania co do asystenta EURES w zakresie doświadczenia zawodowego – zlikwidowano wymóg posiadania rocznego doświadczenia zawodowego jako pośrednik pracy. Jednocześnie stanowisko asystenta EURES włączono do grupy stanowisk doradcy EURES.

 

Czytaj projekt nowelizacji rozporządzenia: http://legislacja.rcl.gov.pl/docs/3/164664/164671/164672/dokument75288.pdf?lastUpdateDay=04.06.13&lastUpdateHour=11%3A09&userLogged=false&date=wtorek%2C+4+czerwiec+2013

 

Źródło: Serwis Samorządowy PAP

Inne zapisy autora:

0

Wiadomosci 3obieg.pl
Wiadomosci 3obieg.pl

Napisz do nas jeśli w Twoim otoczeniu dzieje się coś, co wymaga interwencji dziennikarskiej redakcja@3obieg.pl

1314 publikacje
11 komentarze
 

2 komentarz

  1. Czyli co? Biurokracji nam znów przybędzie?

    0
  2. Im Osten – das klingt wie disfufes Hinterland, irgendwie undefinierbar und fremd. Ich dachte, das he4tten wir in unserer Generation mittlerweile hinter uns.

    0

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

 

Authorization
*
*
Registration
*
*
*
Password generation
334816